Коста Костов

1.Како го паметите Вашиот прв работен ден во компанијата?

Мојот прв работен ден во компанијата го поминав со многу внимание и фокус на запознавањето со работната средина и со тимот. Се трудев да слушам, да набљудувам и да ги разберам начинот на работа и очекувањата. Беше динамичен ден со многу информации, но истовремено и мотивирачки. Иако имаше нови и непознати работи, се чувствував прифатено и поддржано од колегите, што ми помогна полесно да се приспособам.

2.Што се промени најмногу од Вашите почетоци во компанијата до денес?

Најголема промена е тоа што работата во фармацевтската индустрија била рачна, локално организирана и со помалку строги правила, а денес се претвори во високотехнолошка, дигитализирана и глобално поврзана дејност со строги регулативи, контрола на квалитет и со постојано усовршување, што значително ги зголеми одговорностите, но и можностите за развој на вработените.

3.На кој момент од Вашиот професионален пат во „Алкалоид“ сте најгорди? Како го паметите Вашиот прв работен ден во компанијата?

Најгорд сум на моментот кога со добра организација и посветеност успеавме да обезбедиме навремена и сигурна испорака на лекови до сите потребни места, дури и во услови на големи предизвици, знаејќи дека така директно им помагаме на луѓето да добијат терапија кога им е потребна.

4.Што е поразлично во Вашата работа денес споредено со почетоците?

Во почетокот процесите беа рачни, помалку автоматизирани, а пристапот до информации ограничен. Денес, со развојот на технологијата, многу процеси се дигитализирани и автоматизирани, што овозможува поголема прецизност и ефикасност. Исто така, денес има многу построги регулаторни стандарди за квалитет, што значи дека вниманието на детали и документацијата се уште поважни. Оваа еволуција е позитивна бидејќи овозможува повисок квалитет и поголема безбедност за пациентите.

5. Што Ве мотивираше да останете да растете и да се развивате заедно со компанијата?

Ме мотивира можноста да учам и да се развивам, како и чувството дека мојата работа има значење во постигнувањето на компаниските цели.

6.Што е она што остана непроменето за Вас низ сите години поминати во „Алкалоид“?

Она што остана непроменето низ годините е мојата работна етика и одговорностa спрема обврските. Секогаш се трудам задачите да ги завршам навреме и квалитетно, без разлика на околностите. Исто така, не се променија ниту почитувањето на колегите и тимската работа. Верувам дека добрата соработка и комуникација се основа за секој успех, особено во средина каде што зависиме едни од други.

7.Каква порака би им дале на новите вработени кои штотуку го започнуваат својот пат во компанијата?

Би им препорачал да бидат љубопитни, одговорни, проактивни и да обрнат големо внимание на деталите. Во оваа индустрија учењето и одговорноста се клучни.

8.Постои ли нешто што денес би го направиле поинаку или би го промениле во текот на Вашето работење во „Алкалоид“?

Сметам дека секогаш има простор за подобрување. Денес би се фокусирал повеќе на проактивна комуникација и на побрза размена на информации меѓу тимовите за да се зголеми ефикасноста и за да се избегнат недоразбирањата. Би обрнал и поголемо внимание на повратните информации од клиентите бидејќи тие се важна основа за подобрување на услугите и процесите.