Страшо Арсовски

1.Како го паметите Вашиот прв работен ден во компанијата?

Првиот работен  ден го паметам како сериозен предизвик и како голема одговорност., Оод самиот почеток бев свесен  за значењето  и за важноста на компанијата, која има  поставено систем на ред и дисциплина. Поддршката од поискусните колеги ми помогна полесно да се вклопам .

2.Што се промени најмногу од Вашите почетоци во компанијата до денес?

Најмногу се променија технологијата и начинот на работа., Денес процесите се поорганизирани и поддржани со современи системи, но и барањата и одговорностите за ефикасност се  значително повисоки.

3.На кој момент од Вашиот професионален пат во „Алкалоид“ сте најгорди? Како го паметите Вашиот прв работен ден во компанијата?

Горд сум на континуитетот на одговорно и посветено работење во Службата за Обезбедување и Заштита, особено во ситуации кога со навремена реакција се спречиле ризици  и се зачувала безбедноста на вработените и имотот на „Алкалоид“.

4.Што е поразлично во Вашата работа денес споредено со почетоците?

Денес работата ја извршувам со големо искуство, сигурност и рутина. Имам поширока  слика за сите процеси и можам побрзо да препознаам потенцијални ризици и да реагирам соодветно .

5. Што Ве мотивираше да останете да растете и да се развивате заедно со компанијата?

Чувството на припадност, стабилноста што ја нуди компанијата ја нуди и можноста континуирано професионално да се надоградувам.

6.Што е она што остана непроменето за Вас низ сите години поминати во „Алкалоид“?

Она што остана непроменето сивте овие години се основните вредности на компанијата, одговорноста и меѓусебната почит.

7.Каква порака би им дале на новите вработени кои штотуку го започнуваат својот пат во компанијата?

Да бидат трпеливи, и одговорни и да ги почитуваат  правилата и процедурите  вона компанијата, а сѐ друго доаѓа со времето и со искуството.

8.Постои ли нешто што денес би го направиле поинаку или би го промениле во текот на Вашето работење во „Алкалоид“?

Денес би се фокусирал повеќе на проактивна комуникација и на побрза размена на информации меѓу тимовите за да се зголеми ефикасноста и за да се избегнат недоразбирањата.