Дознајте повеќе за нас и нашата Политика за Општествена Одговорност

ПРИДОБИВКИ


Конкурентна основна плата

Нашата политика за надоместоци се базира на неколку концепти: конкурентен, мотивирачки, навремен и транспарентен. Принципите што се користат за одредување на понудената плата служат за да го признаат вашиот придонес и да го стимулираат вашето работење. Тие нудат можности за мотивирачки пакети во вашата кариера, во зависност од резултатите, од напредокот во неа и од успехот на компанијата во целост.

Планирање перформанси и развој

Ние сме посветени да им дадеме можности на своите вработени да растат и да го реализираат својот целосен потенцијал. Вработените во „Алкалоид“ АД Скопје учествуваат во процената, во оценувањето на успешноста на работата и во процесот на планирање и развој. Преку ова вработените се фокусираат на јасни и на амбициозни цели – да постават насоки и приоритети и да ги разјаснат очекувањата во рамките на компанијата. Преку ова се промовира култура на постојано подобрување и на оставање печат на додадена вредност во компанијата. Планот за развој на секој вработен ги поддржува неговите краткорочни развојни и долгорочни аспирации во кариерата и го следи напредокот, наспроти специфичните цели во текот на целата година. Веруваме дека посветеноста на секој вработен, заедно со пакетот од кариерни предизвици, ги поместува границите на заеднички успех, па заедно остваруваме повисоки цели.

 


Рамнотежа меѓу приватниот и професионалниот живот

Ние разбираме дека нашите вработени имаат активности и одговорности и надвор од работното место. Затоа, нашата компанија, освен што го поддржува начинот на кој работат вработените, истовремено го поддржува и нивниот личен живот. Ова е причината поради која одржуваме постојаност во работните часови, но, исто така, очекуваме вработените да посветат време и напор кога одредени прилики го бараат тоа за успехот на бизнисот.

Ние го нудиме и следново:

• тимска работа;

• работна атмосфера која мотивира;

• pаботно опкружување со најсовремени лаборатории и производствени капацитети и

• високи стандарди за здравствена заштита.

• приватно здравствено осигурување за вработените во Алкалоид АД Скопје

ЕДЕН РАБОТЕН ДЕН ВО АЛКАЛОИД


    Еден работен ден во Алкалоид - Емилија Давидова

    „Одделението за регулаторни работи игра клучна улога во обезбедувањето на условот медицинските производи да ги исполнуваат потребните регулаторни барања пред да бидат одобрени за да се пласираат на пазарот. Ние сме мостот помеѓу компанијата и регулаторните агенции кои се одговорни за издавање одобрение за ставање на лекот во промет.

    Успешното регистрирање нов медицински производ бара стратешки и систематски пристап, кој опфаќа внимателно планирање, следење на регулаторните стандарди и ефикасна комуникација со регулаторните агенции. Со регулаторната стратегија се дефинира најбрзиот и најефикасен начин за добивање одобрение за ставање на лекот во промет, со претходно дефинирани маркетиншки аспекти, а притоа грижејќи се за нивната безбедност и ефикасност.

     

    Да се биде дел од тимот за изготвување регулаторна стратегија во услови на постојано динамична регулаторна средина значи да се биде аналитичен во интерпретирањето комплексни регулативи и научни податоци, како и соодветно и навремено идентификување на потенцијалните ризици.

    Јас ја имам среќата да бидам дел од тим со кој секојдневните работни предизвици ги надминувам со тимска работа, пренос на знаење и со пријатна работна атмосфера, што придонесува работните денови да ми се исполнети со позитивна енергија.“ - Емилија Давидова, Координатор за изготвување на регулаторна стратегија.


      Еден работен ден во Алкалоид - Ивана Михајловска

      „Среќна сум што како магистер по фармација, стипендист на Фондацијата „Трајче Мукаетов“, имам можност да работам во ’Алкалоид’ како дел од ОТЦ-тимот, кој учествува во повеќе процеси поврзани со креирањето и со одржувањето на ОТЦ-портфолиото. Во фокусот на работата на нашето одделение се лековите без рецепт, медицинските средства и додатоците на исхраната. Mоите секојдневни активности се во насока на стручна поддршка на маркетинг-тимовите за правилно позиционирање на производите, со цел градење брeндови кои ќе бидат препознатливи во регионот и пошироко.

       

      Составен дел од моите работни активности се континуираните едукации, изучувањето на производите, изработката/одобрувањето на сите видови промотивни материјали, презентации и содржини за дигиталните платформи, како и спроведувањето обуки за локалните маркетинг-тимови. Работниот ден е активен, исполнет и вклучува интензивна комуникација интерно со повеќе сектори во нашата компанија, како и со претставништвата надвор од земјата. Тимскиот дух и одличната соработка со колегите се поттик за успешно справување со сите предизвици со кои се соочуваме.

       

      Како посебен предизвик би ја издвоила комуникацијата со крајните корисници, при што е особено важно да ги претставиме карактеристиките на ОТЦ-производите и придобивките од нивната употреба преку промотивните материјали, креативните ТВ-реклами, постовите за социјалните медиуми или преку блог-содржините на веб-страниците. Ми претставува особено задоволство што сум активно вклучена во стручните евалуации за воведување нови производи во ОТЦ-портфолиото, во согласност со актуелните трендови на глобално ниво, како и во градењето интегрирана маркетиншка стратегија за нив. Сметам дека треба да сме горди што нашите производи од ОТЦ-портфолиото, кои се синоним за врвен квалитет, успешно се лансираат и се позиционираат во сѐ поголем број држави во светот“, Ивана Михајловска, менаџер за медицински работи ОТЦ.


        Еден работен ден во Алкалоид - Емилија Филиповска

        „Mотивот за моето секојдневно работење во Глобална фармаковигиланца е грижата за здравјето и за безбедноста на пациентите. Фактот дека мојата работа придонесува за континуирано подобрување на безбедноста на лековите ја поттикнува мојата посветеност.

        Да се биде соработник за Фармаковигиланца не е само професија, туку и обврска за унапредување на здравјето и на благосостојбата на луѓето. Верувам дека секоја пријавена и обработена несакана реакција и секој проценет ризик се чекор кон побезбедна и поздрава иднина за сите.

        ’Алкалоид’ ни овозможува континуирана едукација, постојано усовршување и добивање нови знаења, што е неопходно за да бидеме во чекор со новитетите во областа на фармаковигиланцата. Како тим посветен на континуирано стручно надградување, заедно се движиме решавајќи ги сите предизвици, со цел колективен успех и заеднички раст.


        Со нашата професионална заложба и со вашата соработка заеднички ја градиме свесноста за пријавување на несаканите реакции на лековите и придонесуваме за зголемена безбедност на алкалоидовите лекови.

        ‘Your safety is our priority’ е мотото на нашиот тим Глобална фармаковигиланца“, Емилија Филиповска, Соработник во Глобална фармаковигиланца, глобални медицински работи и безбедност на лековите.


          Еден работен ден во Алкалоид - Марија Калевска Дробарова

          „Работниот ден како организатор во Производство – Билка ми започнува со утринска шолја чај на Good Nature, и тоа сега со мојот нов омилен чај ’Енерго Ц’. Тимското работење е нешто што ми претставува особено задоволство, а воедно и ме уверува дека она што го работиме е правилниот избор. Секојдневно комуницирам со колегите од Производство, Планирање, но и со колегите од Сервис и одржување, Истражување и развој, Магацини и од Контрола на квалитет.

          Добрата комуникација е особено значајна за сите процеси што се одвиваат во Производство да бидат извршени во согласност со претходно дефинираните параметри. Секако дека при комуникацијата некогаш се појавуваат предизвици и несогласувања, но тоа е нешто што го надминуваме со дополнителни анализи за решавање на настанатите ситуации. Огромна одговорност е да се произведе квалитетен и безбеден прехранбен производ, па затоа нашиот пристап спрема работењето е максимално професионален и базиран на многуте сертифицирани стандарди за производство на безбедна храна.


          Би рекла дека принципите за добра производствена пракса што ги имаме воспоставено се и многу повисоки од она што го побарува прехранбената индустрија. Токму тоа е и нашата додадена вредност, па затоа нѐ препознаваат како производител и најпребирливите купувачи. Особено сум горда што нашите прозводи се препознаени по својот квалитет дури и на големите пазари, како на пример американскиот. Огромна чест е производот за чие производство одговарате да се продава на Amazon или да се наоѓа на полиците во синџирите американски маркети, каде што купуваат купувачи од многу различни земји во светот. Уште поголема е честа што произведуваме за компании како што се Estee Lauder, Yves Rocher и други“ – Mарија Калевска-Дробарова, организатор во Производство – Билка.


            Еден работен ден во Алкалоид - Миа Арсоски

            „Секој работен ден во секторот Продажни операции – фармација, кој е дел од кластерот Источна Европа, претставува посебна динамична приказна, но и ново искуство врзано за она што го имам како главен предизвик – менаџирање на извозните продажни операции преку комуникација, синхронизација и преку координација со многу оддели од компанијата. Тоа е континуиран процес на активности со голема заедничка цел – навремено пласирање на алкалоидовите фармацевтски производи за продажба на извозните пазари.

             

            Како регионален оперативен лидер за пазарите Хрватска, Бугарија и Словенија ми претставува особено задоволство да го работам она што го сакам, излегувајќи од комфор-зоната и соочувајќи се со огромни одговорности, но и со предизвици кои ги носи турбулентното секојдневие, а, сепак, со една голема сатисфакција добиена од крајниот исход – да ги направиме нашите производи достапни за пациентите и надвор од границите на нашата држава.

            Огромен поттик и мотивација ми претставува работењето со целокупниот мој тим од извонредни колеги, со кои работата се темели на постојана заемна поддршка, изнаоѓање решенија за сите предизвици со кои се соочуваме и на континуирано докажување дека со заеднички сили и неможното станува можно.

             

            “The strength of the team is each individual member – the strength of each member is the team”, Миа Арсоски, регионален оперативен лидер за Бугарија, Хрватска и за Словенија


              Еден работен ден во Алкалоид - Светлана Трајкоска-Дабевска

              „Работата во Производство – Хемија е динамична, со многу предизвици, а нивното надминување ѝ дава значење на работата и можност за личен и за професионален развој.

              Производство – Хемија вклучува неколку производствени одделенија: органско, неорганско, пакување хемикалии и производство на концентрати за хемодијализа. Работниот ден започнува со состаноци и со договор со одговорните лица на производствените погони. Во секој производствен погон се договараме и се координираме за распределба на работните задачи, за да се реализира планираното производство квалитетно, ефикасно, навремено и во согласност со воспоставениот систем за квалитет.

               

              Комплексноста на производствените процеси налага тимска работа. Заеднички со тимот, со целосна ангажираност, отворена комуникација и со добра работна атмосфера, ги надминуваме предизвиците и целиме кон континуирано подобрување на процесите.

              Особено задоволство ми предизвикува ефикасното завршување на поставените задачи и можноста за континуирано учење и за развој. Доколку сакате да имате динамична и успешна кариера, ве очекуваме во нашиот тим!“ Светлана Трајкоска-Дабевска, менаџер на Производство – Хемија

               


                Еден работен ден во Алкалоид - Емилија Давидова

                „Одделението за регулаторни работи игра клучна улога во обезбедувањето на условот медицинските производи да ги исполнуваат потребните регулаторни барања пред да бидат одобрени за да се пласираат на пазарот. Ние сме мостот помеѓу компанијата и регулаторните агенции кои се одговорни за издавање одобрение за ставање на лекот во промет.

                Успешното регистрирање нов медицински производ бара стратешки и систематски пристап, кој опфаќа внимателно планирање, следење на регулаторните стандарди и ефикасна комуникација со регулаторните агенции. Со регулаторната стратегија се дефинира најбрзиот и најефикасен начин за добивање одобрение за ставање на лекот во промет, со претходно дефинирани маркетиншки аспекти, а притоа грижејќи се за нивната безбедност и ефикасност.

                 

                Да се биде дел од тимот за изготвување регулаторна стратегија во услови на постојано динамична регулаторна средина значи да се биде аналитичен во интерпретирањето комплексни регулативи и научни податоци, како и соодветно и навремено идентификување на потенцијалните ризици.

                Јас ја имам среќата да бидам дел од тим со кој секојдневните работни предизвици ги надминувам со тимска работа, пренос на знаење и со пријатна работна атмосфера, што придонесува работните денови да ми се исполнети со позитивна енергија.“ - Емилија Давидова, Координатор за изготвување на регулаторна стратегија.


                  Еден работен ден во Алкалоид - Ивана Михајловска

                  „Среќна сум што како магистер по фармација, стипендист на Фондацијата „Трајче Мукаетов“, имам можност да работам во ’Алкалоид’ како дел од ОТЦ-тимот, кој учествува во повеќе процеси поврзани со креирањето и со одржувањето на ОТЦ-портфолиото. Во фокусот на работата на нашето одделение се лековите без рецепт, медицинските средства и додатоците на исхраната. Mоите секојдневни активности се во насока на стручна поддршка на маркетинг-тимовите за правилно позиционирање на производите, со цел градење брeндови кои ќе бидат препознатливи во регионот и пошироко.

                   

                  Составен дел од моите работни активности се континуираните едукации, изучувањето на производите, изработката/одобрувањето на сите видови промотивни материјали, презентации и содржини за дигиталните платформи, како и спроведувањето обуки за локалните маркетинг-тимови. Работниот ден е активен, исполнет и вклучува интензивна комуникација интерно со повеќе сектори во нашата компанија, како и со претставништвата надвор од земјата. Тимскиот дух и одличната соработка со колегите се поттик за успешно справување со сите предизвици со кои се соочуваме.

                   

                  Како посебен предизвик би ја издвоила комуникацијата со крајните корисници, при што е особено важно да ги претставиме карактеристиките на ОТЦ-производите и придобивките од нивната употреба преку промотивните материјали, креативните ТВ-реклами, постовите за социјалните медиуми или преку блог-содржините на веб-страниците. Ми претставува особено задоволство што сум активно вклучена во стручните евалуации за воведување нови производи во ОТЦ-портфолиото, во согласност со актуелните трендови на глобално ниво, како и во градењето интегрирана маркетиншка стратегија за нив. Сметам дека треба да сме горди што нашите производи од ОТЦ-портфолиото, кои се синоним за врвен квалитет, успешно се лансираат и се позиционираат во сѐ поголем број држави во светот“, Ивана Михајловска, менаџер за медицински работи ОТЦ.


                    Еден работен ден во Алкалоид - Емилија Филиповска

                    „Mотивот за моето секојдневно работење во Глобална фармаковигиланца е грижата за здравјето и за безбедноста на пациентите. Фактот дека мојата работа придонесува за континуирано подобрување на безбедноста на лековите ја поттикнува мојата посветеност.

                    Да се биде соработник за Фармаковигиланца не е само професија, туку и обврска за унапредување на здравјето и на благосостојбата на луѓето. Верувам дека секоја пријавена и обработена несакана реакција и секој проценет ризик се чекор кон побезбедна и поздрава иднина за сите.

                    ’Алкалоид’ ни овозможува континуирана едукација, постојано усовршување и добивање нови знаења, што е неопходно за да бидеме во чекор со новитетите во областа на фармаковигиланцата. Како тим посветен на континуирано стручно надградување, заедно се движиме решавајќи ги сите предизвици, со цел колективен успех и заеднички раст.


                    Со нашата професионална заложба и со вашата соработка заеднички ја градиме свесноста за пријавување на несаканите реакции на лековите и придонесуваме за зголемена безбедност на алкалоидовите лекови.

                    ‘Your safety is our priority’ е мотото на нашиот тим Глобална фармаковигиланца“, Емилија Филиповска, Соработник во Глобална фармаковигиланца, глобални медицински работи и безбедност на лековите.


                      Еден работен ден во Алкалоид - Марија Калевска Дробарова

                      „Работниот ден како организатор во Производство – Билка ми започнува со утринска шолја чај на Good Nature, и тоа сега со мојот нов омилен чај ’Енерго Ц’. Тимското работење е нешто што ми претставува особено задоволство, а воедно и ме уверува дека она што го работиме е правилниот избор. Секојдневно комуницирам со колегите од Производство, Планирање, но и со колегите од Сервис и одржување, Истражување и развој, Магацини и од Контрола на квалитет.

                      Добрата комуникација е особено значајна за сите процеси што се одвиваат во Производство да бидат извршени во согласност со претходно дефинираните параметри. Секако дека при комуникацијата некогаш се појавуваат предизвици и несогласувања, но тоа е нешто што го надминуваме со дополнителни анализи за решавање на настанатите ситуации. Огромна одговорност е да се произведе квалитетен и безбеден прехранбен производ, па затоа нашиот пристап спрема работењето е максимално професионален и базиран на многуте сертифицирани стандарди за производство на безбедна храна.


                      Би рекла дека принципите за добра производствена пракса што ги имаме воспоставено се и многу повисоки од она што го побарува прехранбената индустрија. Токму тоа е и нашата додадена вредност, па затоа нѐ препознаваат како производител и најпребирливите купувачи. Особено сум горда што нашите прозводи се препознаени по својот квалитет дури и на големите пазари, како на пример американскиот. Огромна чест е производот за чие производство одговарате да се продава на Amazon или да се наоѓа на полиците во синџирите американски маркети, каде што купуваат купувачи од многу различни земји во светот. Уште поголема е честа што произведуваме за компании како што се Estee Lauder, Yves Rocher и други“ – Mарија Калевска-Дробарова, организатор во Производство – Билка.


                        Еден работен ден во Алкалоид - Миа Арсоски

                        „Секој работен ден во секторот Продажни операции – фармација, кој е дел од кластерот Источна Европа, претставува посебна динамична приказна, но и ново искуство врзано за она што го имам како главен предизвик – менаџирање на извозните продажни операции преку комуникација, синхронизација и преку координација со многу оддели од компанијата. Тоа е континуиран процес на активности со голема заедничка цел – навремено пласирање на алкалоидовите фармацевтски производи за продажба на извозните пазари.

                         

                        Како регионален оперативен лидер за пазарите Хрватска, Бугарија и Словенија ми претставува особено задоволство да го работам она што го сакам, излегувајќи од комфор-зоната и соочувајќи се со огромни одговорности, но и со предизвици кои ги носи турбулентното секојдневие, а, сепак, со една голема сатисфакција добиена од крајниот исход – да ги направиме нашите производи достапни за пациентите и надвор од границите на нашата држава.

                        Огромен поттик и мотивација ми претставува работењето со целокупниот мој тим од извонредни колеги, со кои работата се темели на постојана заемна поддршка, изнаоѓање решенија за сите предизвици со кои се соочуваме и на континуирано докажување дека со заеднички сили и неможното станува можно.

                         

                        “The strength of the team is each individual member – the strength of each member is the team”, Миа Арсоски, регионален оперативен лидер за Бугарија, Хрватска и за Словенија


                          Еден работен ден во Алкалоид - Светлана Трајкоска-Дабевска

                          „Работата во Производство – Хемија е динамична, со многу предизвици, а нивното надминување ѝ дава значење на работата и можност за личен и за професионален развој.

                          Производство – Хемија вклучува неколку производствени одделенија: органско, неорганско, пакување хемикалии и производство на концентрати за хемодијализа. Работниот ден започнува со состаноци и со договор со одговорните лица на производствените погони. Во секој производствен погон се договараме и се координираме за распределба на работните задачи, за да се реализира планираното производство квалитетно, ефикасно, навремено и во согласност со воспоставениот систем за квалитет.

                           

                          Комплексноста на производствените процеси налага тимска работа. Заеднички со тимот, со целосна ангажираност, отворена комуникација и со добра работна атмосфера, ги надминуваме предизвиците и целиме кон континуирано подобрување на процесите.

                          Особено задоволство ми предизвикува ефикасното завршување на поставените задачи и можноста за континуирано учење и за развој. Доколку сакате да имате динамична и успешна кариера, ве очекуваме во нашиот тим!“ Светлана Трајкоска-Дабевска, менаџер на Производство – Хемија

                           


                            Еден работен ден во Алкалоид - Емилија Давидова

                            „Одделението за регулаторни работи игра клучна улога во обезбедувањето на условот медицинските производи да ги исполнуваат потребните регулаторни барања пред да бидат одобрени за да се пласираат на пазарот. Ние сме мостот помеѓу компанијата и регулаторните агенции кои се одговорни за издавање одобрение за ставање на лекот во промет.

                            Успешното регистрирање нов медицински производ бара стратешки и систематски пристап, кој опфаќа внимателно планирање, следење на регулаторните стандарди и ефикасна комуникација со регулаторните агенции. Со регулаторната стратегија се дефинира најбрзиот и најефикасен начин за добивање одобрение за ставање на лекот во промет, со претходно дефинирани маркетиншки аспекти, а притоа грижејќи се за нивната безбедност и ефикасност.

                             

                            Да се биде дел од тимот за изготвување регулаторна стратегија во услови на постојано динамична регулаторна средина значи да се биде аналитичен во интерпретирањето комплексни регулативи и научни податоци, како и соодветно и навремено идентификување на потенцијалните ризици.

                            Јас ја имам среќата да бидам дел од тим со кој секојдневните работни предизвици ги надминувам со тимска работа, пренос на знаење и со пријатна работна атмосфера, што придонесува работните денови да ми се исполнети со позитивна енергија.“ - Емилија Давидова, Координатор за изготвување на регулаторна стратегија.


                              Еден работен ден во Алкалоид - Ивана Михајловска

                              „Среќна сум што како магистер по фармација, стипендист на Фондацијата „Трајче Мукаетов“, имам можност да работам во ’Алкалоид’ како дел од ОТЦ-тимот, кој учествува во повеќе процеси поврзани со креирањето и со одржувањето на ОТЦ-портфолиото. Во фокусот на работата на нашето одделение се лековите без рецепт, медицинските средства и додатоците на исхраната. Mоите секојдневни активности се во насока на стручна поддршка на маркетинг-тимовите за правилно позиционирање на производите, со цел градење брeндови кои ќе бидат препознатливи во регионот и пошироко.

                               

                              Составен дел од моите работни активности се континуираните едукации, изучувањето на производите, изработката/одобрувањето на сите видови промотивни материјали, презентации и содржини за дигиталните платформи, како и спроведувањето обуки за локалните маркетинг-тимови. Работниот ден е активен, исполнет и вклучува интензивна комуникација интерно со повеќе сектори во нашата компанија, како и со претставништвата надвор од земјата. Тимскиот дух и одличната соработка со колегите се поттик за успешно справување со сите предизвици со кои се соочуваме.

                               

                              Како посебен предизвик би ја издвоила комуникацијата со крајните корисници, при што е особено важно да ги претставиме карактеристиките на ОТЦ-производите и придобивките од нивната употреба преку промотивните материјали, креативните ТВ-реклами, постовите за социјалните медиуми или преку блог-содржините на веб-страниците. Ми претставува особено задоволство што сум активно вклучена во стручните евалуации за воведување нови производи во ОТЦ-портфолиото, во согласност со актуелните трендови на глобално ниво, како и во градењето интегрирана маркетиншка стратегија за нив. Сметам дека треба да сме горди што нашите производи од ОТЦ-портфолиото, кои се синоним за врвен квалитет, успешно се лансираат и се позиционираат во сѐ поголем број држави во светот“, Ивана Михајловска, менаџер за медицински работи ОТЦ.


                                Еден работен ден во Алкалоид - Емилија Филиповска

                                „Mотивот за моето секојдневно работење во Глобална фармаковигиланца е грижата за здравјето и за безбедноста на пациентите. Фактот дека мојата работа придонесува за континуирано подобрување на безбедноста на лековите ја поттикнува мојата посветеност.

                                Да се биде соработник за Фармаковигиланца не е само професија, туку и обврска за унапредување на здравјето и на благосостојбата на луѓето. Верувам дека секоја пријавена и обработена несакана реакција и секој проценет ризик се чекор кон побезбедна и поздрава иднина за сите.

                                ’Алкалоид’ ни овозможува континуирана едукација, постојано усовршување и добивање нови знаења, што е неопходно за да бидеме во чекор со новитетите во областа на фармаковигиланцата. Како тим посветен на континуирано стручно надградување, заедно се движиме решавајќи ги сите предизвици, со цел колективен успех и заеднички раст.


                                Со нашата професионална заложба и со вашата соработка заеднички ја градиме свесноста за пријавување на несаканите реакции на лековите и придонесуваме за зголемена безбедност на алкалоидовите лекови.

                                ‘Your safety is our priority’ е мотото на нашиот тим Глобална фармаковигиланца“, Емилија Филиповска, Соработник во Глобална фармаковигиланца, глобални медицински работи и безбедност на лековите.


                                  Еден работен ден во Алкалоид - Марија Калевска Дробарова

                                  „Работниот ден како организатор во Производство – Билка ми започнува со утринска шолја чај на Good Nature, и тоа сега со мојот нов омилен чај ’Енерго Ц’. Тимското работење е нешто што ми претставува особено задоволство, а воедно и ме уверува дека она што го работиме е правилниот избор. Секојдневно комуницирам со колегите од Производство, Планирање, но и со колегите од Сервис и одржување, Истражување и развој, Магацини и од Контрола на квалитет.

                                  Добрата комуникација е особено значајна за сите процеси што се одвиваат во Производство да бидат извршени во согласност со претходно дефинираните параметри. Секако дека при комуникацијата некогаш се појавуваат предизвици и несогласувања, но тоа е нешто што го надминуваме со дополнителни анализи за решавање на настанатите ситуации. Огромна одговорност е да се произведе квалитетен и безбеден прехранбен производ, па затоа нашиот пристап спрема работењето е максимално професионален и базиран на многуте сертифицирани стандарди за производство на безбедна храна.


                                  Би рекла дека принципите за добра производствена пракса што ги имаме воспоставено се и многу повисоки од она што го побарува прехранбената индустрија. Токму тоа е и нашата додадена вредност, па затоа нѐ препознаваат како производител и најпребирливите купувачи. Особено сум горда што нашите прозводи се препознаени по својот квалитет дури и на големите пазари, како на пример американскиот. Огромна чест е производот за чие производство одговарате да се продава на Amazon или да се наоѓа на полиците во синџирите американски маркети, каде што купуваат купувачи од многу различни земји во светот. Уште поголема е честа што произведуваме за компании како што се Estee Lauder, Yves Rocher и други“ – Mарија Калевска-Дробарова, организатор во Производство – Билка.


                                    Еден работен ден во Алкалоид - Миа Арсоски

                                    „Секој работен ден во секторот Продажни операции – фармација, кој е дел од кластерот Источна Европа, претставува посебна динамична приказна, но и ново искуство врзано за она што го имам како главен предизвик – менаџирање на извозните продажни операции преку комуникација, синхронизација и преку координација со многу оддели од компанијата. Тоа е континуиран процес на активности со голема заедничка цел – навремено пласирање на алкалоидовите фармацевтски производи за продажба на извозните пазари.

                                     

                                    Како регионален оперативен лидер за пазарите Хрватска, Бугарија и Словенија ми претставува особено задоволство да го работам она што го сакам, излегувајќи од комфор-зоната и соочувајќи се со огромни одговорности, но и со предизвици кои ги носи турбулентното секојдневие, а, сепак, со една голема сатисфакција добиена од крајниот исход – да ги направиме нашите производи достапни за пациентите и надвор од границите на нашата држава.

                                    Огромен поттик и мотивација ми претставува работењето со целокупниот мој тим од извонредни колеги, со кои работата се темели на постојана заемна поддршка, изнаоѓање решенија за сите предизвици со кои се соочуваме и на континуирано докажување дека со заеднички сили и неможното станува можно.

                                     

                                    “The strength of the team is each individual member – the strength of each member is the team”, Миа Арсоски, регионален оперативен лидер за Бугарија, Хрватска и за Словенија


                                      Еден работен ден во Алкалоид - Светлана Трајкоска-Дабевска

                                      „Работата во Производство – Хемија е динамична, со многу предизвици, а нивното надминување ѝ дава значење на работата и можност за личен и за професионален развој.

                                      Производство – Хемија вклучува неколку производствени одделенија: органско, неорганско, пакување хемикалии и производство на концентрати за хемодијализа. Работниот ден започнува со состаноци и со договор со одговорните лица на производствените погони. Во секој производствен погон се договараме и се координираме за распределба на работните задачи, за да се реализира планираното производство квалитетно, ефикасно, навремено и во согласност со воспоставениот систем за квалитет.

                                       

                                      Комплексноста на производствените процеси налага тимска работа. Заеднички со тимот, со целосна ангажираност, отворена комуникација и со добра работна атмосфера, ги надминуваме предизвиците и целиме кон континуирано подобрување на процесите.

                                      Особено задоволство ми предизвикува ефикасното завршување на поставените задачи и можноста за континуирано учење и за развој. Доколку сакате да имате динамична и успешна кариера, ве очекуваме во нашиот тим!“ Светлана Трајкоска-Дабевска, менаџер на Производство – Хемија

                                       


                                      СОВЕТИ ЗА АПЛИЦИРАЊЕ

                                      Зошто да го одберете Алкалоид АД Скопје?

                                      „Алкалоид“ е компанија која негува стимулирачка работна средина, во која работат и придонесуваат кон успесите вистински професионалци. Ги цениме вештините, искуството и образованието што ги носите со себе и за нив бараме начин како може да се искористат во компанијата. Ви овозможуваме пристап до интерни, до екстерни обуки и до тренинзи, кои ви се потребни за да се истакнете во својата работа и за да ви помогнат да го исполните својот потенцијал. На своите вработени им гарантираме менторство од искусни и докажани професионалци, кои секојдневно ќе ги поттикнуваат да се чувствуваат ценето и вреднувано. „Алкалоид“ се труди да обезбеди постојано подобрување на работното опкружување. Даваме еднаква можност за секој да може да се унапредува и да се развива за да го реализира својот потенцијал и за да придонесе за успехот на компанијата, но и поради заложбата да им помагаме на другите.

                                      Аплицирај: Како да станете дел од нашиот тим

                                      Нашите огласи за слободните работни места вклучуваат детални описи и барања за секоја работна позиција. Кога ќе наидете на работа која одговара на вашите интереси, образование и квалификации, ве охрабруваме да аплицирате директно од објавувањето. Апликацијата претставува ваша можност да споделите што е можно повеќе информации за себе и да ни кажете за своите вештини, интереси и достигнувања досега. Ве молиме, внимателно пополнете ја апликацијата и вклучете мотивациско писмо, како и препораки релевантни за вашата област, сѐ со цел да стекнеме подобар впечаток за вас.

                                      Програма за „Млади Таленти“ во Алкалоид


                                      Практикантството во „Алкалоид“ АД Скопје значи прв чекор кон воведувањето во работниот свет, вистинска одговорност за работата, предизвик, ангажман и инспирација од вашите колеги и ментори.

                                      Предности од учеството во Програмата за млади таленти на „Алкалоид“ АД Скопје се: два месеци искуство со практична работа, менторство од професионален специјалист вработен во „Алкалоид“ АД Скопје, вклучување во обуки за меки вештини, учење на процесите во нашата компанија итн.

                                      Можностите што ви ги нудиме како компанија се следни: влез во базата на таленти и можност за идно вработување на студентите во „Алкалоид“ АД Скопје, полесно вработување по завршувањето на вашето образование поради стекнатото практично искуство во „Алкалоид“ АД Скопје, издигнување на нивото на личен развој и подготовка за идните професионални предизвици.

                                      ВЕСТИ


                                      Никола Ефтимов

                                      Mенаџер за Човечки ресурси

                                      Бул. Александар Македонски 12, 1000 Скопје, Република Северна Македонија

                                      +389 2 310 40 44